Advisory Board Company (The) Dados resumidos da cotação de ações Descrição da empresa (conforme arquivado na SEC) Somos um provedor líder de software e soluções de melhoria de desempenho orientadas para as indústrias de saúde e educação em rápida mudança. Através de nossos programas de associação com base em inscrição, alavancamos nosso capital intelectual para ajudar nossos clientes, que nos referimos como nossos membros, a resolver seus problemas de negócios mais críticos. Na data deste relatório, atendemos aproximadamente 5.200 membros. Lançamos nosso primeiro programa de cuidados de saúde em 1986 e nosso primeiro programa de educação em 2007. Nossos programas de saúde abordam uma série de questões clínicas e de negócios, incluindo alinhamento e engajamento de médicos, gerenciamento de rede e estratégia de crescimento, cuidados baseados em valores e saúde da população, Desempenho do ciclo de receita, operações clínicas e gerenciamento da cadeia de suprimentos. Mais. Gráfico de risco Onde o ABCO se encaixa no gráfico de risco Recomendação de Consenso Informações Adicionais Informações de Analista Pesquisadores Brokers antes de trocar Deseja trocar FX Editar Favoritos Insira até 25 símbolos separados por vírgulas ou espaços na caixa de texto abaixo. Estes símbolos estarão disponíveis durante a sessão para uso nas páginas aplicáveis. Personalize a sua experiência no NASDAQ Seletor de cores de fundo Selecione a cor de fundo de sua escolha: Pesquisa de orçamento Selecione uma página de destino padrão para sua pesquisa de cotações: Tempo real após horas Informações pré-mercado Resumo das citações do flash Gráficos interativos Configuração padrão Por favor, note que, uma vez que você faz Sua seleção, será aplicável a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, você estiver interessado em reverter as nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. 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I8217m procurando atrair um par de conselheiros para o meu arranque, quão estoque e a equidade aproximada deveria dar aos justos os conselheiros por seus inestimáveis conselhos, pensei em 100.000 ações cada uma que equivale a 1 capital da empresa. Você pode me avisar sobre o que a norma 1 é rica. No passado, Irsquove deu algumas regras básicas para bolsas de capital para os diretores. Ndash 1 adquirindo mais de quatro anos está no topo do alcance. Os conselheiros normalmente (embora nem sempre) contribuem com muito menos valor para uma empresa do que os diretores e sua equivalência patrimonial deve ser menor. Claro, o valor que você dá depende de vários fatores, incluindo coisas como sua expectativa do que o consultor fornecerá, quanto você valoriza esse envolvimento e a estrutura de capital existente da empresa (por exemplo, maiores concessões se você for mais jovem, Subsídios menores se você é uma empresa mais madura.) Geralmente, a sua garantia estará concedendo opções de ações (opções de ações não qualificadas ndash ldquonon-qualsrdquo ou NQSOrsquos) ao consultor. Como resultado, você deve pensar em adquirir com cuidado. Muitos conselheiros contribuem muito do seu valor no início da vida do relacionamento, ao invés de dar uma concessão que ganha mais de quatro anos, você pode considerar fazer uma concessão anual e depois revisitar as coisas em um ano para ver se o relacionamento está de acordo com as expectativas . Um consultor experiente preferirá obter uma concessão maior que ganhe mais de quatro anos, uma vez que lhes permitirá bloquear um preço de exercício no valor de mercado justo (FMV) de hoje do mercado (o que 8211 no caso de sucesso 8211 provavelmente será menor do que A FMV no futuro). No mínimo, isso facilitará uma conversa sobre revisar as coisas anualmente para garantir que cada expectativa esteja sendo encontrada com o relacionamento. Compartilhe isso: outra hipotética para você. E se o conselheiro estiver fornecendo serviços vários anos no ciclo de vida de uma empresa de portfólio. Em outras palavras, você financia uma empresa e ela se parece a uma das irmãs fracas em seu porto para que você ou o gerente da empresa tragam alguém para consertar coisas. Na sua experiência, qual o tipo de participação de capital que isso garante e como, se for o caso, você pode comprometer a compensação para equiparar ao sucesso, os assessores de reviravolta ajudam a promover o P. S. Você deveria se juntar a nós no canto do Blogger8217s, foi uma explosão em vários níveis. Talvez 1 8211 1,5 por conselheiro não seja rico, no entanto, se um conselheiro chave ou dois podem permitir que uma empresa evite tanto aumentar o capital de risco como formar um conselho oficial, que são demorados e muito caros em equidade. Mais empresas no espaço tecnológico agora têm o objetivo de alcançar rentabilidade sem nunca ganhar dinheiro com um VC8230 se eles sabem o que estão fazendo, e os conselheiros certos podem dar-lhes esse conhecimento. Jason 8211 I8217d separou-se entre 8220an advisor8221 (que fornece conselhos, mas doesn8217t fazer muito trabalho real) e alguém que entra e gasta tempo real com a empresa. Quanto mais tempo, o envolvimento mais ativo, mais equidade. O limite superior é provavelmente 5 como a norma para trazer um novo CEO a tempo inteiro. James 8211 você está correto. Há certamente casos em que os conselheiros valem mais de 1, mas são raros. Se o conselheiro se envolver ativamente em ajudar a empresa em tempo real, especialmente no início da vida, e tem um histórico real de ajudar as empresas jovens, elas valerão mais. Curiosamente, muitos dos 8220great8221 conselheiros estão dispostos a investir algum dinheiro como um investidor de anjo também 8211 I8217ve achou que este é um bom filtro (por exemplo, além de obter algum patrimônio para ajudar como conselheiro, você está disposto a ser um investidor anjo) Brad 8212 Obrigado. Qualquer dúvida sobre como medir o prêmio de equidade. Em outras palavras, no momento do engajamento (para um processo de reviravolta ou reviravolta), você recomendaria uma série de prêmios de equidade em termos atuais com base em alguns objetivos pré-definidos. Alguns colegas são Desenvolvendo um capital de assessoria (para emprestar Tom Evslin8217s), mas estão lutando com uma maneira de definir a quantidade de equidade em que devem ter direito nas negociações iniciais. Eu definitivamente estabelecer o montante na frente. I8217d tentar manter isso simples 8211 Eu, pessoalmente, não gosto de concessões baseadas em desempenho porque eles (a) têm icky questões contábeis, (b) freqüentemente se transferem para coisas subjetivas, e (c) acabam sendo uma fonte de contenção de confusão. Minha recomendação é descobrir a concessão na frente, tratá-la como qualquer outra negociação de outorga de equidade, concordar com isso e depois criar um valor. Estou muito interessado na resposta à pergunta Ricks também. Para que você possa dizer que 82162 pessoas estão interessadas, eu escreverei sobre isso8217.
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